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Conseils et astuces d'une working girl !

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Pédicurie et podologie : comment travailler dans ce secteur de la santé ?

Chaque jour, les pieds font partie des membres du corps les plus sollicités. Pourtant, ils ne bénéficient pas toujours d’une bonne attention. Heureusement, il existe des professionnels pour s’occuper de leurs aspects esthétiques et de leur bien-être. Pour tout apprendre sur la pédicure et la podologie, il faut comprendre leur signification et connaître les rouages du métier d’un pédicure-podologue. On vous recommande ce guide.

Définition et compétences recherchées pour la pédicure et la podologie

Bien que la pédicure et la podologie soient connues de plusieurs, pour certains, elles présentent des zones d’ombre.

Que signifient la pédicure et la podologie ?

Faire de la pédicure consiste à soigner la peau de ses pieds et ses ongles. Le professionnel qui suit une formation pédicure peut offrir une telle assistance aux personnes. Une formation en pédicure confère les compétences médicales. Ceux qui la suivent peuvent aider à réduire les affections et les symptômes des pathologies des pieds.
Recourir à ces professionnels permet aussi d’estomper les douleurs ou les soulager. Les soins de pédicurie permettent de venir à bout de plusieurs affections telles que :

·         Les cors

·         Les durillons

·         Les hématomes sous unguéal

·         Les ongles incarnés

·         L’œil de perdrix

·         Les crevasses aux pieds

·         Les ampoules.

La podologie, quant à elle, offre des solutions pour des pathologies plus prolongées. Elle peut agir en cas de traumatisme suite à une intervention chirurgicale au niveau des pieds. Cette spécialité du domaine paramédical traite les pieds et les chevilles, jusqu’aux ongles. Les problèmes concernant la marche, les difficultés pour exercer des activités sportives et les affections de pieds qui surviennent à la suite d’une maladie. C’est aussi le podologue qui soigne les malformations des pieds.
Dans certaines régions, le pédicure-podologue est nommée podologue tout simplement.

Les compétences et qualités requises pour être pédicure-podologue

Deux professions qui se complètent, la pédicure et la podologie demandent de la souplesse, de la précision et de la patience. Ce métier nécessite une grande habileté des mains. C’est une profession qui requiert le sens de l’écoute et une facilité à gérer le contact humain.
En ce qui concerne la formation, il faut obligatoirement détenir un diplôme d’État. Ce dernier est obtenu après trois ans dans des instituts spécialisés agréés par le ministère des Solidarités et de la Santé. L’entrée est possible dans de tels établissements après le baccalauréat, de préférence le bac scientifique.

En quoi consiste le métier du pédicure-podologue ?

Le métier de pédicure-podologue se résume en des soins pour les pieds et les mains. Mais que fait réellement ce professionnel et quelle est sa rémunération ?

Le travail du pédicure-podologue

Le pédicure-podologue est habilité à réaliser des diagnostics pour ses patients. Il propose ensuite un traitement adapté aux problèmes soulevés. Il peut de ce fait opérer une extraction puis une éradication des peaux mortes. Ce professionnel ponce, prélève, masse, coupe et soigne les ongles. Il peut aussi appliquer des onguents, des crèmes, soit prescrire des médicaments comme des verrucides.
Il faut noter que le pédicure-podologue peut concevoir des semelles orthopédiques pour les problèmes de malformations des pieds. Dans les cas plus sérieux, comme l’artérite, les troubles de circulation sanguine, les fractures, le pédicure-podologue oriente son patient vers les spécialistes de ces pathologies.

Le salaire du pédiatre-podologue

Le pédiatre-podologue peut travailler en libéral ou dans la fonction publique. Dans la fonction publique, il gagne entre 1828 € et 3 383 € brut par mois. Lorsqu’il est à son propre compte, il est rémunéré à hauteur de 2 000 € ou 3 000 € en fonction du volume de clientèle qu’il reçoit.
Dans le rang des pédicures-podologues, certains se spécialisent dans l’appareillage, la rhumatologie et la traumatologie. Quelques-uns peuvent s’orienter vers des professions de la santé et revêtir la casquette d’ostéopathe, de masseur kiné, etc.
En somme, la pédiatrie et la podologie concernent toutes les affections qui empêchent les pieds d’assumer correctement leurs rôles. Pour travailler en tant que pédicure-podologue, il faut avoir un diplôme d’État auprès d’un institut de formation certifié.

Informatique : qu’est-ce qu’un contrat de maintenance informatique ?

De nos jours, nombreuses sont les entreprises qui utilisent les outils informatiques de manière fréquente durant l’exécution de diverses tâches. Pour assurer le bon fonctionnement du système informatique, ces entreprises font recours aux services des spécialistes en maintenance informatique. L’encadrement de la relation entre le client et le prestataire est généralement assuré par l’établissement d’un contrat de maintenance informatique dans le but d’éviter d’éventuels litiges. Ce guide vous propose les spécificités d’un contrat de maintenance informatique.

Utilité d’un contrat de maintenance informatique

La maintenance informatique regroupe l’ensemble des démarches visant à entretenir, vérifier ou réparer le parc informatique.  Vous pouvez donc établir un contrat de maintenance informatique avec proxival.com afin de bénéficier des services de qualité. En effet, ledit contrat définit le mode d’intervention, la zone ainsi que le niveau de responsabilité de la structure spécialisée en maintenance informatique.

En fonction des conditions dans lesquelles se réalisent les opérations, on distingue deux types de maintenance informatique. Il s’agit de la maintenance préventive et de la maintenance corrective. La première a pour objectif de prévenir les incidents techniques grâce à un entretien fréquent. Elle permet également la prévention des dysfonctionnements tout en vérifiant, de façon régulière, l’état opératoire du système informatique.

Quant à la seconde, elle vise à résoudre une panne technique déjà survenue. Elle doit être effectuée de manière rapide afin de ne pas bloquer le client longtemps dans l’exécution de ses activités. On distingue la maintenance corrective palliative et la maintenance corrective curative.

La maintenance corrective palliative concerne la réparation provisoire d’un problème majeur identifié avec précision pour une reprise rapide du fonctionnement de la machine.  Quant à la maintenance corrective curative, elle vise à réparer complètement l’installation informatique tout en éliminant le problème perturbant le fonctionnement de l’outil.

Les engagements classiques relatifs au contrat de maintenance informatique

Qu’il s’agisse du client et du prestataire, tous deux ont des obligations en matière de contrat de maintenance informatique. Les mentions essentielles et obligatoires à inclure premièrement dans le contrat de maintenance informatique sont : les noms du prestataire et du client, les noms des sociétés, la forme juridique, le montant du capital social, le numéro d’immatriculation (RCS), l’adresse du siège social, le nom du représentant légal.

Les obligations du client

Le client étant le propriétaire de son parc informatique, il a l’obligation de collaborer avec le prestataire. Non seulement le client doit procéder à l’organisation de l’accès du prestataire au système informatique, mais aussi, il doit fournir toutes les informations essentielles à ce dernier pour une meilleure exécution de sa prestation.

Le client a aussi l’obligation de payer, bien que le prestataire dispose d’une liberté entière en ce qui concerne le mode de fixation du prix. Le règlement de la prestation peut être fait par un abonnement, un forfait ou une tarification compte tenu des interventions effectuées.

Les obligations du prestataire

L’exécution de la prestation de la maintenance doit être effectuée personnellement par le prestataire. Le recours à un autre spécialiste est exclu sauf si cela fut mentionné préalablement dans le contrat. Les missions du prestataire sont multiples et variées.  Cela concerne la gestion du service informatique, l’hébergement des données, la gestion des sauvegardes, l’installation de nouveaux postes, la mise à jour de logiciel, etc. Le prestataire à également :

  • l’obligation de bonne foi : il est utile d’en faire mention dans la clause, parce que dans la pratique, des manquements peuvent se révéler du côté du prestataire ;
  • l’obligation d’information, de conseil ainsi que de mise en garde : le prestataire doit mettre à la disposition de son client, toutes les informations utiles telles que le relevé périodique des diverses interventions ou des travaux éventuels à effectuer ;
  • l’obligation de proposer au client une solution appropriée aux problèmes constatés ;
  • l’obligation de confidentialité : étant donné que le prestataire accédera aux différentes données sensibles du client au cours des interventions, il est important qu’il ne divulgue pas ces informations, etc.

Toutefois, le prestataire a l’obligation d’informer le client en ce qui concerne les mises à jour des logiciels ou le changement périodique des codes de sécurité.

En résumé, le contrat de maintenance informatique représente une alternative adéquate concernant l’achat de nouveaux équipements en cas de dysfonctionnement. Il évite aussi les recours ponctuels aux services de différents réparateurs.

Le portage salarial : principes, acteurs, avantages et simulation

Forme d’emploi de plus en plus en vogue, le portage salarial séduit plus d’un. En France, plus de 90 000 salariés portés sont déjà dénombrés. Si cette façon de travailler connaît autant de succès pour les indépendants ou les freelances, c’est parce qu’elle a sûrement son lot d’avantages. Mais c’est quoi réellement le portage salarial ? Quels sont ses principes et ses avantages ? Comment procéder à une simulation salariale dans le portage salarial ? Découvrez tous ces détails dans les lignes qui suivent.

Quels sont les principes du portage salarial ?

Le portage salarial est une manière de travailler pour sa propre entreprise tout en conservant les avantages du salariat. En effet, les indépendants ou les freelances s’engagent avec une société de portage salarial au sein de laquelle ils disposent d’un contrat de travail. Celle-ci les envoie vers une entreprise cliente dans laquelle l’indépendant vend sa compétence suivant un cahier de charge bien défini. Les principes du fonctionnement du portage salarial peuvent se résumer comme suit :

Recherche de la société de portage et négociation

L’indépendant ou le freelance est encore appelé le salarié porté. Il se lance dans la recherche d’une société de portage ayant une mission à lui confier selon son domaine de compétence. Cette mission sera réalisée dans une entreprise cliente à la société de portage. Le salarié porté entre dans une ligne de négociation commerciale avec les deux parties. Avec la société de portage, il définit ses honoraires, sa durée d’intervention et la nature du travail qu’il a à faire. Bien souvent, il est recommandé de faire une simulation en portage salarial pour avoir une idée claire sur le salaire à fixer.

Procéder à la signature des contrats

Après la négociation entre le salarié porté et sa société de portage, c’est le moment de passer à la signature des contrats. Tout abord, le salarié signe un contrat de travail avec la société de portage selon les conditions retenues lors de la négociation. Il peut s’agir d’un CDD ou d’un CDI. Et c’est bien là qu’il acquiert son statut de salarié porté. Ensuite, il doit prendre connaissance du contrat de prestation qu’il a à exécuter au sein de l’entreprise cliente.

Démarrer la mission

Une fois les contrats établis et signés, le salarié porté exécute ses tâches dans les délais fixés. La société de portage facture le travail à l’entreprise cliente. Elle encaisse et paie le salaire au salarié porté.

À qui convient le portage salarial ?

Le portage salarial n’est pas une forme d’emploi à la portée de tous. Il est réservé aux freelances qui souhaitent avoir une meilleure indépendance au travail, mais jouir de la sécurité du salariat. Le portage salarial convient à certains types de professions comme :

  • Les consultants en marketing et en communication ;
  • Les consultants en audit de gestion ;
  • Les travailleurs en gestion d’entreprise ;
  • Tous les travailleurs du web et du digital ;
  • Les agents de gestion et de finances ;
  • Les ingénieurs et les cadres ;
  • Les chefs de projet, etc.

Tous les travailleurs susceptibles d’être utiles à l’entreprise sans forcément jouer un rôle à plein temps sont admis au portage salarial.

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Si le portage salarial connaît cet essor, c’est certainement à cause des avantages qu’il offre à chaque partie prenante.

Pour l’entreprise cliente

L’entreprise cliente jouit avec le portage salarial d’une prestation de service très qualitative. L’expérience et la compétence du salarié porté lui permettent d’atteindre ses objectifs. Elle n’est pas engagée dans un processus de recrutement et confie la gestion administrative à la société de portage. L’entreprise ne gère alors aucun détail juridique lié à la sous-traitance d’un employé. Elle paie juste pour une prestation de service.

Pour le salarié porté

Le salarié porté jouit d’une meilleure autonomie et d’une véritable flexibilité professionnelle. Il parvient à négocier lui-même ses frais de prestation avec la société de portage et les conditions de travail avec l’entreprise cliente. Il exécute les tâches selon le cahier des charges et les modalités fixées par lui-même.

Pour la société de portage

La société de portage recrute du personnel et gagne des frais de portage sur le salarié porté. Elle procède à sa rémunération tous les mois et l’aide à élargir son réseau professionnel.

Comment faire une simulation de salaire en portage salarial ?

La simulation de salaire en portage salarial est importante pour éviter au salarié porté de prendre un contrat non rentable. Généralement, le montant retenu par ce dernier est celui facturé à l’entreprise cliente. La société de portage doit ensuite déduire ses frais et les cotisations sociales. Il faut alors fixer une rémunération tenant compte de tous les détails. Il est possible au salarié de définir un taux journalier moyen qu’il pourra multiplier par le nombre de jours de travail par mois pour trouver son salaire. Ce taux peut être trouvé grâce à un simulateur de salaire en portage salarial.

Pourquoi faire appel à une entreprise de nettoyage pour ses bureaux ?

Un local professionnel doit être maintenu propre. En plus de maintenir une bonne image d’une société, la propreté impacte sur la productivité du personnel. Nombreux sont les dirigeants d’entreprise confiant le nettoyage de leurs bureaux à une société de nettoyage. Disposant de matériels et de professionnels qualifiés, elle peut assurer un meilleur entretien des lieux. Une société de nettoyage de bureaux fournit plusieurs services pour tous les bâtiments professionnels : traitement des sols, lavage de vitre, nettoyage des cheminées, époussetage, dépoussiérage, assainissement…

Les bonnes raisons pour faire appel à une société de nettoyage de bureaux

Nettoyage de haute qualité

Choisir une bonne entreprise de nettoyage pour ses bureaux, c’est avoir des bureaux impeccablement propres. Pouvant proposer des prestations de qualité, les professionnels travaillant dans une société de nettoyage sont qualifiés. Ils répondent rapidement aux besoins d’une structure avec des services ajustés. Grâce à leur compétence, ils sont en mesure d’assurer des missions ponctuelles. Vous pouvez aussi les contacter pour des prestations quotidiennes. En fonction de vos besoins, ils peuvent vous proposer une assistance personnalisée et professionnelle. Diverses formules vous sont proposées par une société de ménage de bureau.

Pour ne pas déranger les employés, les agents d’entretien interviennent habituellement en dehors des heures de bureau. Ils peuvent aussi s’adapter aux horaires d’une organisation pour faire efficacement leur travail. Il faut donc répondant aux besoins de son enseigne.

Profiter de l’expertise des professionnels

L’expertise des professionnels est indispensable dans les travaux de nettoyage d’une entreprise. Lorsque vous engagez une entreprise de nettoyage, vous travaillez avec une équipe qualifiée. Vous simplifiez l’entretien de bureaux. Mis à part d’assurer le rangement d’un espace de bureau, ils veillent à ce que l’environnement soit exempt de parasites.

Avant de procéder au nettoyage, les experts d’une entreprise de ménage de bureau dressent une liste des différentes tâches ménagères à réaliser au sein d’une entreprise. De cette manière, ils peuvent organiser correctement leur travail et fournir des résultats satisfaisants. Grâce à leur expérience, ils maîtrisent l’utilisation des produits. Ils ne risquent pas de faire des dégâts ou d’abîmer vos meubles de bureau.

Gain économique non-négligeable

Une société de nettoyage de bureaux possède leurs propres produits et leurs équipements. Vous n’aurez pas à dépenser pour acheter des matériels et des produits pour nettoyage. Disposant des équipements de qualité, les professionnels en nettoyage peuvent assurer la perfection de votre cadre de travail. Bien formés, ils utilisent des techniques adaptées respectant les normes de santé en vigueur pour un nettoyage en profondeur. À l’aide de leurs outils, les nettoyeurs professionnels sont en mesure de satisfaire tout type de demande. Ils peuvent assurer la continuité du ménage au quotidien.

Gain de temps précieux

À l’heure d’une forte concurrence, le chef d’entreprise et ses collaborateurs ne devraient plus rien laisser au hasard. Ils doivent rester concentrés sur leurs principales tâches. En laissant une entreprise de nettoyage de bureaux s’occuper du nettoyage quotidien des locaux professionnels, vous n’avez plus à vous soucier du service en charge des tâches ménagères. Vous pourriez bénéficier d’un gain de temps précieux et vous en servir pour réaliser d’autres missions plus importantes.

Certes, chaque employé devrait contribuer au maintien de la propreté au bureau. Si vous les obligez à nettoyer régulièrement, ils seront mécontents. Externaliser le nettoyage de vos bureaux permet de tirer le meilleur de vos collaborateurs. Travaillant dans un environnement propre, ils seront plus concentrés et plus productifs. Ils pourront accomplir leur tâche correctement et dans de bonnes conditions. Par ailleurs, votre entreprise gagne en performance.

Gagner en notoriété

Garder une bonne image de votre société est primordial. Pour donner une bonne impression, la propreté de vos locaux professionnels ne doit pas être négligée. Elle renvoie une image agréable à vos visiteurs. Comme pour vous, elle est aussi importante pour vos clients, pour les investisseurs, pour les fournisseurs… Ils ne manqueront pas de faire des remarques élogieuses sur votre société. C’est un point essentiel pour fructifier la notoriété. Les experts en nettoyage sont capables de veiller à ce que votre local reste aussi attirant. Ils interviennent sans gêner les visiteurs.

Comment bien rédiger son CV professionnel ?

Aujourd’hui, les entreprises manifestent leurs besoins en main-d’œuvre. Elles n’hésitent donc pas à lancer des offres de recrutement et ce, à différents postes. Dans ces offres, elles prennent le soin de mentionner les pièces à fournir. On y retrouve principalement un CV professionnel. Il est difficile pour certains de rédiger un CV professionnel. Dans cet article, vous allez apprendre à bien rédiger votre CV professionnel.

Être concis

Pour bien rédiger un CV professionnel, il faut faire montre de concision et de simplicité. Un bon CV n’est pas celui qui est établi sur plusieurs pages. Lorsque le CV est trop long, les employeurs ont tendance à ne pas les privilégier. Cela n’est d’ailleurs pas étonnant en raison du peu de temps qu’ils ont pour lire une centaine de CV.

Le CV idéal est celui qui est fait sur une page, ou sur deux au plus. Vous n’êtes pas obligé de lister toutes vos compétences et expériences. Limitez-vous aux compétences que vous avez et qui ont un lien étroit avec le poste de l’offre.

Cela peut permettre au recruteur de vite savoir si vous êtes qualifié pour le poste. Le peu de temps qu’il a ne lui permet pas de lire entre les lignes votre CV. En étant concis, vous lui permettez donc de gagner de temps.

Mentionner ses expériences par ordre antichronologique

Un CV professionnel a des particularités qu’il faut observer. Beaucoup de gens font l’erreur de lister leurs expériences dans l’ordre chronologique. Elles ne savent pas que c’est ce qui leur vaut le poste. Sur un CV professionnel, il faut toujours commencer ses expériences par la plus récente.

Les récentes compétences et expériences que vous avez acquises ont plus de valeur que les anciennes au vu des recruteurs. L’ordre antichronologique est un élément qui individualise un CV professionnel. C’est d’ailleurs ce que vous allez constater sur tout modèle de CV professionnel.

Éviter l’usage de la première personne

L’autre chose qu’il faut faire pour bien rédiger un CV professionnel, c’est de ne pas le rédiger à la première personne. Cela ne donne pas une bonne image de vous. Dans le cadre de la rédaction d’un CV professionnel, il est recommandé de commencer ses phrases par un verbe. A défaut d’un verbe, vous pouvez opter pour l’usage des tournures impersonnelles.

Cette technique de rédaction vous permet de gagner en dynamisme chez le recruteur. Elle donne également au recruteur un accès facile aux informations du CV. Mais commencer une phrase par « Je » sur un CV est une erreur monumentale.

Avoir un bon sens de communication

Au-delà des compétences intellectuelles, il est important d’avoir un sens de la communication. Dans un service commercial, il faut mettre ses services au profit des usagers. À ce titre, il faut veiller à garder une bonne relation avec les clients. C’est pourquoi, il est pratique chez les recruteurs d’évaluer la capacité de communication de postulants avant de faire droit à sa demande. Vous devez être capable de communiquer sans complexe avec les usagers du service. Cette aptitude est appréciée sur votre CV professionnel et à l’entretien. Un diplôme en communication peut toujours vous permettre de vous démarquer des autres postulants.

Avoir l’esprit d’équipe

L’esprit d’équipe est une qualité indispensable à l’exercice d’une profession libérale ou en équipe. Pour cela, il est important que chaque membre de l’équipe soit en mesure de collaborer avec ses collègues pour un meilleur accomplissement des prestations. En tant que postulants, vous devez disposer de cette qualité pour mettre toutes les chances de votre côté. Des questions vous seront adressées dans ce sens lors de l’entretien. De même, les expériences sur le CV orientent déjà sur sa capacité de collaboration.

Voilà donc quelques astuces pour bien rédiger un CV professionnel.

Histoire Et Faits Sur L’équipe De Football La Plus Populaire De France, Le PSG…

Il y a de fortes chances que vous connaissiez le célèbre PSG, souvent reconnu comme le Paris Saint Germain, même si vous n’êtes pas un adepte du football. Le football est de toute façon le sport le plus populaire en France, soutenu par une infographie intéressante développée par ExpressVPN qui montre quels sports sont les plus appréciés dans le pays.

Les noms de Neymar, Mbappe, Ibrahimovic, Silva et Ronaldinho ont tous enfilé un maillot du Paris Saint-Germain à un moment donné de leur carrière de footballeurs professionnels. Ce club de football mégalithique a accueilli certains des joueurs les plus renommés de l’histoire du sport.

Le Paris Saint-Germain est un club assez jeune par rapport à la majorité des autres géants du football dans le monde. Malgré cela, ils ont obtenu des réalisations remarquables dans le court laps de temps depuis qu’ils sont actifs, remportant la Coupe de France, la Coupe de la Ligue et le championnat de Ligue 1.

Le Paris Saint-Germain s’est imposé comme l’équipe de football la plus populaire de France, et ses fans connaissent le club par une variété de surnoms, dont Les Rouge et Bleu et Les Parisiens.

 

L’histoire du PSG

Il y a eu une période significative pendant laquelle Paris n’avait pas d’équipe de football pouvant être considérée comme faisant partie de l’élite. En 1970, peu d’hommes d’affaires mènent à bien leur projet de fusionner le Paris FC et le Stade Saint-Germain en un nouveau club qu’ils baptisent Paris Saint-Germain. Depuis ce temps, la situation est complètement différente. Cependant, l’année exacte de la création du club est sujette à discussion en raison du fait qu’il est devenu lié à la Fédération française de football (Fédération française de football) dès décembre 1969.

Le PSG a immédiatement gagné le soutien du public parisien, qui était ravi d’avoir enfin une équipe dans la ville qui avait une chance de concourir pour les honneurs nationaux. Ce résultat n’était pas inattendu. L’équipe a emménagé dans l’illustre Parc des Princes au début des années 1970, peu de temps après avoir atteint la Ligue 1 en 1972, et elle a continué à habiter ce lieu depuis.

Le PSG a remporté ses premiers trophées importants au début des années 1980 lorsqu’il a remporté simultanément le Trophée de France en 1982 et le Trophée de France en 1983. En 1986, l’équipe remporte son tout premier titre en Ligue 1.

Ils ont ensuite participé à des concours en Europe, au cours desquels ils ont participé à un certain nombre de matchs passionnants, mais n’ont finalement pas pu aller plus loin que les quarts de finale de l’une de ces compétitions. Le PSG a commencé à adopter un style de football offensif tout au long de cette période, ce qui a été un facteur important dans la montée en popularité du club auprès des supporters en France et dans d’autres pays.

 

Faits sur le PSG que vous ne saviez pas

  • Le président fondateur du club, le créateur de mode Daniel Hechter, s’est inspiré de l’équipe Ajax de Johan Cruyff et a inclus une large bande rouge verticale au milieu du maillot. Le rouge et le bleu représentent la ville de Paris, tandis que le blanc représente les connexions royales de Saint-Germain-en-Laye, où se trouvent l’académie des jeunes et le centre de formation du PSG.

 

  • L’emblème du club est une représentation de l’insigne de Saint-Germain-en-Laye, qui comprend la célèbre Tour Eiffel et un berceau. Saint-Germain-en-Laye est la ville natale du grand monarque français Louis XIV.
  • Avant d’être un bel écrin de promenade pour les classes supérieures de Paris au XIXe siècle, le terrain où se situe l’actuel stade était autrefois un terrain de chasse royal au XVIIIe siècle. Cette zone de chasse était située à l’écart de la ville. En juillet 1897, le premier stade, qui comprenait également un vélodrome, fut ouvert au public.
  • Le PSG est de loin le club le plus accompli de l’histoire du football français, ayant remporté 31 championnats au cours de l’existence du sport et ayant l’argenterie étincelante pour le montrer dans son étui à trophées.
  • Qatar Sports Investments a acquis une participation de 70% dans le Paris Saint-Germain (PSG) en 2011, et seulement un an plus tard, ils sont devenus l’unique actionnaire du club. Le PSG a réalisé le 4e revenu le plus élevé au monde pour un club de football en 2016, avec 480, 8 million d’euros.

 

Nous espérons que cet article a été informatif pour tous les fans du PSG!

Jouer responsable au casino : nos conseils et astuces

Jouer en ligne peut être une aventure très amusante, mais celle-ci doit être faite de façon responsable. Le secret d’un jeu responsable repose dans la modération. Beaucoup de gens aiment jouer en ligne, mais il est important de limiter ses actions. Plusieurs personnes jouent de manière responsable, car elles perçoivent le jeu en ligne comme un passe-temps parfaitement sain. Cependant, ce n’est pas le cas de tout le monde, pour certains le jeu peut devenir une véritable addiction. Et ceci nuit véritablement à ces derniers, que ce soit financièrement ou mentalement. Nous avons créé ce guide afin de vous expliquer comment s’y prendre pour jouer de manière responsable et éviter de tomber dans l’excès et l’addiction.

N’essayez pas de récupérer votre argent perdu

Lorsque vous ne succombez pas à l’envie de courir après ce que vous perdez dans un jeu, ou dans des paris de plus en plus gros, vous avez déjà la clé d’un jeu responsable. Il faut bien savoir que les divertissements de casino sont spécialement conçus pour que le casino lui-même puisse se faire de l’argent. La mécanique d’une telle configuration signifie essentiellement que même si des gains à court terme sont disponibles, vous êtes pratiquement assuré de perdre sur de plus longues périodes de jeu. Les pertes qui se poursuivent sont donc des pièges très courants dans lesquels tombe la majorité des nouveaux joueurs. Ce qui se passe en vrai, est que plus vous jouez, plus vous augmentez les chances d’aggraver une mauvaise situation plutôt que de la rectifier.

Fixez-vous un budget à ne pas dépasser

Vous pouvez réguler vos dépenses de plusieurs façons, soit en consacrant une somme spécifique, soit vous déposez un montant fixe chaque semaine, mois ou année, tout en résistant à l’envie de dévier du plan. Les casinos en ligne modernes sont conscients des problèmes des jeux d’argent, sans compter qu’ils sont légalement et moralement tenus d’en tenir compte, et fournissent des ensembles d’outils pour rendre la fixation de limites d’argent plus facile et plus pratique pour les joueurs.

Vous pouvez même définir une limite de dépôt, et une fois que vous l’atteignez, l’opérateur ne prendra plus votre argent si vous souhaitez déposer à nouveau. Cette restriction expire après une période de temps prédéterminée. C’est un excellent moyen de gérer le montant que vous dépensez pour le jeu avec une option de sécurité au cas où vous seriez tenté de prendre une mauvaise décision. Jouez responsable avec le site selection.casino.

Contrôlez le temps que vous passez dans un casino en ligne

Quand vous jouer à des jeux de casino sur le Web, il est possible de fixer des limites de temps sur votre jeu pour vous protéger davantage. Comme il est déjà expliqué, plus vous jouez à des jeux de casino, plus vous risquez de perdre gros. Diminuer le temps que vous pouvez jouer revient par défaut à limiter le montant d’argent que vous pouvez perdre, tant que vous n’empilez pas vos paris en conséquence. Les casinos en ligne les plus responsables ont des horloges de jeu pour faciliter la gestion de vos limites de temps et jouer de façon responsable.

N’allez pas jouer si vous n’allez pas bien

L’addiction aux jeux fonctionne comme toutes les autres addictions. Souvent, ce genre de dépendances est lié à des soucis plus profonds comme la dépression ou à des troubles similaires, mais le principe est le même. Jouer afin de se soulager des pensées désagréables est le début d’une aventure très malsaine. L’addiction au jeu à long terme entraîne de graves conséquences financières pour ceux qui en souffrent. Prendre l’habitude de jouer lorsque vous vous sentez mal est de vous faire prendre de mauvaises décisions de jeu.

Les jeux les plus responsables

Si vous êtes débutants dans le monde des paris en ligne ou que vous voulez augmenter vos victoires de manière responsable, il conviendra pour vous de choisir les jeux les plus populaires pour débuter dans le monde des jeux d’argent ; ceux-ci vous permettront de récupérer votre investissement tout en vous amusant.
Parmi les jeux les plus responsables, nous avons :

La roulette

Vous avez la possibilité de jouer à plusieurs types de roulette dans les casinos en ligne, la roulette l’un des jeux les plus responsables et les plus populaires.

Les machines à sous

Les machines à sous sont le moyen de plus simple de gagner de l’argent rapidement et facilement et ce de manière totalement responsable.

Le bingo

C’est l’un des divertissements de casinos les plus connus qui a évolué en ligne. Comme la roulette, vous pouvez avoir plusieurs modes de jeu que le bingo à trente boules, vous pouvez gagner rapidement.
En ce sens, si vous êtes intéressé de jouer d’une manière responsable, nous vous recommandons de vous initier aux jeux cités précédemment pour découvrir chacune de leurs règles générales et maîtriser les stratégies les plus courantes pour gagner.

Réaliser de bonnes affaires avec une boutique de bijoux de luxe d’occasion

Malgré les dévolus jetés sur les bijoux de luxe d’occasion, ils possèdent encore une importante valeur pour les nouveaux acheteurs. Le prix représente le principal argument qui incite les acheteurs à se tourner vers des bijoux d’occasion. En effet, vous pouvez faire des économies de 30 à 60 % par rapport aux prix d’achat d’un bijou de luxe neuf si vous achetez un article d’occasion. De plus, les bijoux d’occasion sont de bonne qualité et accessibles au budget des consommateurs.

Des bijoux d’occasion, des biens valeureux à prix attractifs

En principe, les bijoux d’occasion peuvent former un véritable patrimoine lorsque vous trouvez le bon endroit où les acheter. Représentant une réelle valeur ajoutée pour votre collection, les bijoux d’occasion ont l’avantage d’être moins chers que les produits achetés dans les grandes bijouteries. En choisissant une boutique de bijoux d’occasion, vous accédez facilement à des biens de luxe aux meilleurs prix comme les bagues cartier.

Vous recherchez une bague à offrir à votre fiancée ou un collier pour en faire cadeau à l’un de vos proches ? Les boutiques de bijoux d’occasion ne manquent pas d’atouts pour vous proposer des pièces uniques et anciennes. Tout comme dans les bijouteries, les bijoux de luxe d’occasion sont aussi de qualité. Contrairement aux nouveaux bijoux conçus de nos jours, ceux dans les magasins d’occasion représentent des pièces d’exception puisqu’elles sont conçues à la main. Pour trouver une pièce unique à petit prix, il suffit de choisir une boutique de bijoux d’occasion.

Dénicher la perle rare dans une boutique de bijoux d’occasion

Malgré les privilèges d’avoir des bijoux de luxe fabriqués avec soin dans les bijouteries, les magasins d’occasion vous offrent le privilège de détecter une pièce unique. Dans un monde de plus en plus marqué par le marché de l’occasion, dénicher une pièce rare est possible avec une boutique de bijoux de luxe d’occasion.

Pour avoir un bijou unique à offrir lors d’un événement important, vous devez vous rendre dans une boutique d’occasion. Cette dernière renferme une gamme de bijoux de luxe qui vous donnera des idées originales et vous fera profiter de bonnes affaires. Avoir des pièces hors du commun, anciennes et au goût de la personne sont des privilèges d’opter pour une boutique d’occasion. La rareté du bijou est l’un des avantages de se rendre dans une boutique d’occasion.

Les bijoux d’occasion, un moyen efficace pour acheter en temps de crise

Les boutiques de bijoux de luxe d’occasion sont nombreuses à proposer des pièces uniques pour faire plaisir aux consommateurs. Des assortiments de pierres sur des bagues et des colliers et des métaux précieux pour le façonnage de ces bijoux, ce sont des avantages offerts par les boutiques d’occasion. En vous déplaçant dans une boutique, vous réalisez un achat malin à des prix abordables.

Reconnus comme un bien de luxe, les bijoux d’occasion sont désormais des moyens d’avoir des pièces uniques et précieuses à des prix bas. Vous voulez un collier en or ou une alliance ornée par un diamant ? N’oubliez pas que les boutiques de bijoux de luxe d’occasion sont nombreuses à proposer des articles qui s’adaptent parfaitement aux demandes des clients.

Profiter d’un style vintage avec des bijoux d’occasion

En général, les bijoux de luxe anciens que l’on retrouve dans les boutiques d’occasion sont fabriqués avec des métaux prestigieux tels que l’argent et l’or. Vous aimez l’élégance, l’authenticité et surtout la solidité dans vos bijoux ? Les boutiques d’occasion sont à votre disposition pour réaliser de bonnes affaires. Sans le savoir, vous pouvez tomber sur des bijoux issus des grandes marques comme Hermès ou Cartier. Alliant une véritable élégance, ces joyaux préservent toujours leurs charmes.

Vous faites partie des passionnés du style vintage ? Les bijoux de luxe d’occasion sont là pour faire votre bonheur. Parfois, les boutiques d’occasion se chargent déjà du nettoyage et du polissage des bijoux pour que vous puissiez les retrouver dans leur charme. Chaque pièce à vendre dans une boutique d’occasion possède sa propre spécificité et elle est mise en valeur par les experts dans le domaine.

Astuces pour nettoyer vos housses de coussin

Les coussins peuvent accumuler de la poussière, des saletés et des bactéries. Ils peuvent également présenter différentes sortes de taches. Ce qui leur donne un aspect terne et inesthétique. Pour pouvoir conserver leur apparence d’origine, vous devez connaître les différentes techniques pour les nettoyer. Suivez ces conseils.

Les indications de nettoyage sur l’étiquette

La première étape d’un nettoyage consiste à lire l’étiquette. À savoir que chaque housse de coussin peut avoir sa propre indication de nettoyage. Voici quelques abréviations courantes :

  • W : Nettoyage à base d’eau.
  • S : Nettoyage à sec avec un solvant.
  • WS : Nettoyage à base d’eau ou un solvant est acceptable.
  • MSW : Nettoyage avec un savon doux et eau.
  • MW : Lavage à la machine.
  • HWDD : Lavage à la main uniquement et séchage par égouttement.
  • D : Nettoyage à sec uniquement par un professionnel.

Le pré-nettoyage

Le pré-nettoyage des coussins est une étape primordiale. Cela consiste à dépoussiérer la surface, à enlever les miettes et les peluches à l’aide d’un aspirateur. Si vous avez des animaux de compagnie, utilisez un produit qui élimine les poils. Vous pouvez aussi vous servir d’un gant en caoutchouc ou d’un rouleau à peluches.

Le traitement des taches

Si vos housses n’ont que quelques taches mineures, ne traitez que ces parties uniquement. Pour une tâche récente, mouillez un chiffon. Ensuite, tamponnez doucement sur la partie concernée pour absorber le liquide, avant qu’il ne s’infiltre plus profondément dans le coussin. Utilisez ensuite un spray détachant, que vous pouvez retrouver facilement en magasin. 

Vous pouvez aussi créer un produit fait maison. Pour cela, mélangez une tasse de vinaigre blanc, une tasse d’eau et deux cuillères à soupe de détergent vaisselle. Vaporisez le produit sur le dessus et laissez reposer quelques minutes. Frottez doucement jusqu’à ce que la tâche soit éliminée. Enfin, prenez un chiffon propre humide pour rincer la zone.

Parfois, une tâche est trop étendue ou trop tenace pour être nettoyée à la main. Dans ce cas, utilisez un nettoyeur vapeur conçu pour les tissus d’ameublement. Pour éliminer les taches odorantes, recouvrez la zone concernée de bicarbonate de soude et laissez reposer toute la nuit. Le lendemain, passez simplement un chiffon propre humide sur la surface. Vous pouvez également utiliser ce mode de traitement pour vos taies d’oreiller.

Le nettoyage des housses 

Si vos coussins ne présentent aucune tâche particulière, passez directement à l’étape du nettoyage.

Les housses amovibles

Retirez les housses des coussins et mettez-les dans la machine à laver. La plupart des housses en coton, en lin ou en polyester peuvent être lavées en machine. Utilisez toujours un cycle de lavage délicat et une lessive douce. Cela évite d’endommager le tissu et de rétrécir les fibres susceptibles de se contracter au contact de l’eau.

À la sortie de la machine, faites sécher vos housses sur une corde. Surtout, évitez le sèche-linge, car avec les fibres synthétiques, vous risquez de faire fondre le tissu. Avec les fibres naturelles, vous courez un risque de rétrécissement.

Prenez la housse lorsqu’elle n’est pas encore complètement sèche, puis remettez le coussin sécher à l’air libre. Cela permet à la housse de bien épouser la forme du coussin. Assurez-vous simplement que tout soit complètement sec avant de le remettre sur le canapé ou sur le lit de votre chambre. 

Les housses inamovibles

Renseignez-vous sur le type de matériau de fabrication du coussin. Prenez note des solutions que vous pouvez utiliser et les techniques de nettoyage recommandées sur l’étiquette. De nombreux coussins peuvent aller au lave-linge avec leur rembourrage, mais cette option n’est à utiliser qu’en dernier recours. 

En première option, procurez-vous un bon nettoyeur vapeur. Il est conçu pour nettoyer en profondeur le tissu et son rembourrage. Au cours du processus, le coussin absorbe une quantité considérable d’humidité. Il nécessite ainsi un long temps de séchage.

La seconde option consiste à utiliser une solution savonneuse. Ajoutez à parts égales du détergent vaisselle et de l’eau froide, mélangez la solution pour obtenir une consistance fouettée. mettez une éponge dans la solution, essorez l’excès d’humidité et commencez à nettoyer le coussin.

Épongez le coussin d’un bout à l’autre, en travaillant contre le tissu pour faire remonter les tâches et éliminer les saletés profondément enfouies. Nettoyez ensuite le coussin de tout produit de nettoyage restant à l’aide d’une éponge humidifiée d’eau propre. Laissez sécher à l’air libre.

Les coussins avec des décoratifs délicats comme des perles doivent être nettoyés à sec. Il en est de même pour les coussins en cuir. Traitez uniquement les zones sales avec du nettoyant spécialement conçu pour les cuirs. Pour les coussins avec un tissu qui déteint, il est préférable de les confier à un service de pressing.

Maintenant que vous connaissez ces astuces, nettoyez une fois par mois les housses de vos coussins. En plus de les entretenir, vous profiterez continuellement de leur état d’origine.

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